封面故事-敬業是天職

敬業是天職

2020年，我很榮幸，能被大家認可，被我們的大家長楊主席認可，給予我這份最佳敬業獎，這份榮譽不僅是種認可，更是一種鞭策，讓自己要更加努力，不辜負這份稱號，也不辜負大家的信任。

一晃，與建州結緣六年，當得知建州二次創業的號角吹響，懷著對建州的信任，相信建州能再次輝煌，抱著對大家長楊主席的崇敬之心，崇敬他毅力不倒堅定必勝的信念，我毅然決然放棄了上市公司副總經理的高薪職位，回到建州！建州更用他包容和寬廣的胸懷迎接著每一個新老員工的加入！

加盟建州后，沒有適應期，沒有周末，沒有下班的概念，在工作中，只有工作，心無旁騖，在公司，無法顧及孩子的生病，無法顧及家人的需要，也往往下班后無法準時吃飯，回到家后，仍然在孩子照顧好后，繼續做工作匯報，繼續與客戶做互動，繼續與廠家溝通情況，繼續寫材料……一天7.5小時的工作，我用10小時、12小時來加快工作的推進，日復一日，年復一年狀態絲毫不減。

有人問我，為什么要敬業？因為我認為，敬業是我的天職，敬業是對公司給予你報酬的回應，也是自我成長實現價值的必須。俗話說，拿人錢財，替人消災，在職場也一樣，公司給我發揮的平臺，給我薪水，我就一定要對得起這份報酬，貢獻自己的所有才華！付出自己才華的同時，我也成就了自己，自己的能力也得到充分的提升。

所以，敬業是邁向成功的基石，我一直認為越努力越幸運，幸運之神一定會特別眷顧它，不成功都不行，當我一腳踏進職場，我就知道自己不是聰明的人，要成功唯有努力和勤奮，主管下班了，我繼續學習，老板下班了，我的辦公室依然燈火闌珊，這樣的努力，迎得的是領導的認可，老板的賞識，在此，特別感恩建州成就了現在的我，給予我機會和平臺，讓我加入了中國民主同盟，讓我有了新的政治面貌，讓我開闊了眼界，提升了人脈層次。升職，加薪順其自然，在同齡人中勝出一籌，無親無故的我在陌生的城市有了一席之地，有了自己的小房子，再有了能把爸媽接著一起住的大房子，再有了更多更多，沒有人隨隨便便能成功，成功有他的道理和邏輯。

敬業更是贏得他人尊敬的交往法寶，敬業不是做給他人看的，但敬業的人與生俱來有磁場，敬業的態度會讓他人感受到，會讓他人對你產生敬佩之感，我常常聽到客戶說到:很羨慕公司有這樣的員工，其實這話，一語雙關，一是贊賞公司的磁場，有能量吸引好員工，二是認可員工，但客戶未與你相處共事，只在交往中感受到員工的點點滴滴！

最后，敬業做為國家12個核心價值觀中對公民的要求，我相信這是重要的也是基本的，我更相信看似付出很多，但實際上無形和有形的都會回饋到自己，希望在建州二次創業的大船要啟航前行中，您是發動機，您是舵手，建州再創輝煌的英雄榜上，有你有我……

供稿人：林梅